Manni Group considera que el respeto de los factores ESG es un requisito previo para el crecimiento responsable: es consciente de la necesidad de integrar los aspectos medioambientales y sociales en una gobernanza transparente, y cree que el rendimiento global de una organización está estrechamente relacionado con el bienestar del contexto social en el que opera y el impacto que tiene en el entorno que la rodea.

Como se indica en la Política de sostenibilidad, el Grupo hace suya y tiene en cuenta la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Para reforzar este compromiso, en 2024 nos adherimos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, una iniciativa para animar a las empresas a compartir, apoyar y hacer cumplir una serie de principios básicos relacionados con los derechos humanos, las normas laborales, la protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción. Los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas son universalmente compartidos, ya que derivan de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la OIT, la Declaración de Río y la Convención de las Naciones Unidas contra la corrupción.
El objetivo del Pacto Mundial de las Naciones Unidas es acelerar y ampliar el impacto colectivo mundial de las empresas mediante el apoyo a los Diez Principios y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de empresas y ecosistemas responsables que fomenten el cambio.

Manni Group no es sólo un actor del sector industrial, sino también un promotor de la cultura de la construcción fuera de obra. Desde 2023 Manni Group, en colaboración con YAC – Young Architects Competitions, propone anualmente el curso de formación avanzada en Off-site Technologies for Architecture, un programa de postgrado avanzado que ofrece a arquitectos e ingenieros la oportunidad de adquirir competencias de vanguardia en tecnologías de construcción fuera de obra. 

El programa del curso está impartido por un exclusivo panel de ponentes, entre los que se incluyen Giovanni De Niederhausern – Pininfarina, Claudia Romero – Politecnica, Giulio Rigoni – BIG Bjarke Ingels Group, Aser Giménez Ortega – MVRDV, Grazia Marrone – Politecnico di Milano.  

La segunda edición del Curso, que finalizó en febrero de 2025, a través del taller de diseño realizado bajo la tutoría de Nicola Scaranaro de Foster + Partners y en colaboración con Urban Up – Unipol Group, abordó el tema de la reurbanización de la periferia urbana, reflexionando sobre su impacto tanto en términos sociales como de descarbonización del entorno construido. 

La iniciativa se desarrolló con el apoyo de ROCKWOOL como Patrocinador Principal y BASF como Patrocinador, y patrocinada por las asociaciones Edera, Fondazione Promozione Acciaio, UNICMI, ADI, EURAC e ILFI.

La Fondazione Giuseppe Manni fue creada en 2010 por el empresario Giuseppe Manni, junto con un grupo de médicos, investigadores y filántropos dirigidos por el profesor Massimo Gerosa, con el objetivo de promover el progreso de la neurociencia. Desde su creación, la Fundación se ha comprometido a apoyar la investigación biomédica sobre el sistema nervioso, con especial atención al desarrollo de la neurología y la neurocirugía en la zona de Verona. 

Su labor se basa en la colaboración activa entre el mundo académico, la sanidad pública y el tejido civil, potenciando la participación conjunta de instituciones y ciudadanos. En estrecha sinergia con la Universidad de Verona y la Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata (AOUI), centros internacionales de excelencia, la Fundación apoya la investigación científica y tecnológica más avanzada. Se compromete a promover una asistencia sanitaria cada vez más innovadora, accesible y centrada en la persona, para que el conocimiento científico se convierta en una herramienta de equidad, asistencia y desarrollo social.

Manni Group en 2025 se enorgullece de celebrar este importante hito junto con la Fundación Giuseppe Manni: 15 años de compromiso compartido con el progreso de la neurociencia, junto con la Universidad de Verona y la Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona.

Una trayectoria que sigue generando valor, apoyando la investigación avanzada y recompensando el talento de dos investigadoras becadas para proyectos sobre la depresión resistente y el diagnóstico precoz de la demencia. 

Manni Group SpA es la sociedad holding que ejerce las funciones de gestión y coordinación de sus filiales definiendo sus estrategias y administrando sus participaciones accionariales también a través de contratos de servicios.

El documento de Gobernanza Corporativa del Grupo, cuyo objetivo es transmitir a quienes trabajan con la empresa una visión clara de una actividad empresarial correcta y responsable, pretende establecer algunas reglas sobre los aspectos fundamentales que cualifican la gobernanza a medida que aumenta la necesidad de delegar hacia al exterior y hacer frente a riesgos potenciales, con el objetivo de equilibrar correctamente autonomía y control. 

La actividad empresarial se lleva a cabo mediante un sistema de delegación de poderes integrado con herramientas de auditoría, al tiempo que se deja un amplio margen para la independencia operativa de las filiales y la autonomía profesional de los empleados. Además, a través de la estructura de delegación y control, el Consejo de Administración (CA) garantiza a sus accionistas una actividad empresarial justa, responsable y transparente.

En 2016, se estableció la función de Sostenibilidad con el nombramiento del Responsable de Sostenibilidad Empresarial (BSO), encargado de guiar al Grupo hacia un modelo empresarial cada vez más sostenible, mediante la aplicación y gestión de estrategias e iniciativas corporativas destinadas a promover las cuestiones ESG. El BSO también es responsable de elaborar el Plan de Desarrollo Sostenible (Business Sustainability Plan – BSP) y supervisar su aplicación.

A partir de 2023, las figuras responsables de la función de Sostenibilidad han obtenido las certificaciones de Sustainability Manager y Sustainability Practitioner, expedidas por CEPAS y cualificadas por el curso Executive “Professione Sostenibilità” de ALTIS – Università Cattolica del Sacro Cuore. Las certificaciones de CEPAS, el Instituto de Certificación de Competencias y Formación de Bureau Veritas, cumplen la norma UNI/PdR 109.1 que define los requisitos para los profesionales que trabajan en el ámbito de la sostenibilidad. 

La gobernanza de Manni Group prevé el Enterprise Risk Management (ERM), un sistema de gestión del riesgo que incluye la gobernanza del holding y abarca la de todas las empresas, aplicando una gestión integrada de riesgos en todas sus dimensiones para salvaguardar los activos y la continuidad de la actividad.

La gestión se centra tanto en los mercados, clientes y productos, como en los riesgos estrechamente relacionados con el negocio. De este modo, se garantiza un equilibrio justo que protege a la empresa de posibles pérdidas y daños, al tiempo que deja margen para la iniciativa empresarial generalizada de una gestión consciente de los poderes delegados.

La función de ERM permite a la gobernanza realizar un seguimiento constante de la situación de los riesgos corporativos, identificando los impactos positivos, negativos, actuales y potenciales que la organización podría causar (o haber causado) desglosados por áreas de responsabilidad, e intervenir en caso necesario con acciones específicas de prevención o remedio, a través de planes de mejora.

Creemos que garantizar la integridad y sostenibilidad de la cadena de suministro requiere el compromiso de todos los actores implicados. Manni Group también refuerza los informes ESG mediante el seguimiento continuo del impacto medioambiental, social y de gobernanza de toda la cadena de suministro. 

El departamento de Compras del holding permite un proceso uniforme de colaboración con las partes interesadas, así como aprovechar las oportunidades derivadas de la gestión centralizada de grandes volúmenes. 

La mayoría de los productos y servicios básicos se adquieren a proveedores de la Unión Europea, países donde las prácticas de salud y seguridad, así como las violaciones de los derechos humanos y laborales, están protegidas por la normativa local. Los proveedores que consumen más energía se están comprometiendo con importantes planes de descarbonización. El proceso de adquisición de productos químicos incluye cada vez más la búsqueda de proveedores que respeten los parámetros ESG adoptados por el Grupo, como se indica en la Política de abastecimiento.