Manni Group ritiene che il rispetto dei fattori ESG sia un requisito indispensabile per una crescita responsabile: è consapevole della necessità di integrare gli aspetti ambientali e sociali in una governance trasparente, e crede che le prestazioni complessive di un’organizzazione siano strettamente correlate al benessere del contesto sociale in cui opera e all’impatto generato sull’ambiente circostante.

Come dichiarato nella Sustainability Policy, il Gruppo accoglie e tiene in considerazione la Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo. A rafforzare l’impegno, nel 2024 abbiamo aderito al Global Compact delle Nazioni Unite, un’iniziativa volta a incoraggiare le imprese a condividere, sostenere e applicare un insieme di principi fondamentali relativi a diritti umani, standard lavorativi, tutela dell’ambiente e lotta alla corruzione. I Dieci Principi di UN Global Compact sono condivisi universalmente in quanto derivanti dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, dalla Dichiarazione ILO, dalla Dichiarazione di Rio e dalla Convenzione delle Nazioni Unite contro la corruzione.
L’obiettivo del Global Compact delle Nazioni Unite è accelerare ed espandere l’impatto collettivo globale delle imprese, sostenendo i Dieci Principi e raggiungendo gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) attraverso imprese responsabili ed ecosistemi che favoriscono il cambiamento.

Manni Group non si pone solo come operatore del settore industriale, ma anche come promotore della cultura della costruzione off-site. Dal 2023 Manni Group, in collaborazione con YAC – Young Architects Competitions, propone annualmente il corso di alta formazione in Off-site Technologies for Architecture, un percorso avanzato postlaurea che offre ad architetti e ingegneri l’opportunità di acquisire competenze all’avanguardia nelle tecnologie costruttive off-site. 

Il programma del corso è tenuto da un panel esclusivo di docenti, tra cui tra i quali Giovanni De Niederhausern – Pininfarina, Claudia Romero – Politecnica, Giulio Rigoni – BIG Bjarke Ingels Group, Aser Giménez Ortega – MVRDV, Grazia Marrone – Politecnico di Milano. 

La seconda edizione del corso, conclusa a febbraio 2025, attraverso il laboratorio progettuale condotto sotto la tutorship di Nicola Scaranaro di Foster + Partners e in collaborazione con Urban Up – Unipol Group, ha affrontato il tema della riqualificazione della periferia urbana, riflettendo sul suo impatto in termini sia sociali sia di decarbonizzazione dell’ambiente costruito. 

L’iniziativa è stata sviluppata con il supporto di ROCKWOOL in qualità di main sponsor e BASF in qualità di sponsor, e patrocinata dalle associazioni Edera, Fondazione Promozione Acciaio, UNICMI, ADI, EURAC e ILFI.

La Fondazione Giuseppe Manni nasce nel 2010 per volontà dell’imprenditore Giuseppe Manni, insieme a un gruppo di medici, ricercatori e filantropi guidati dal prof. Massimo Gerosa, con l’obiettivo di promuovere il progresso delle neuroscienze. Fin dalla sua nascita, la fondazione si impegna a sostenere la ricerca biomedica sul sistema nervoso, con un’attenzione particolare allo sviluppo della neurologia e della neurochirurgia nel territorio di Verona. 

Il suo operato si fonda sulla collaborazione attiva tra il mondo accademico, la sanità pubblica e il tessuto civile, valorizzando la partecipazione congiunta di istituzioni e cittadini. In stretta sinergia con l’Università di Verona e con l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata (AOUI), centri di eccellenza a livello internazionale, la fondazione sostiene la ricerca scientifica e tecnologica più avanzata. Il suo impegno si traduce nella promozione di una sanità sempre più innovativa, accessibile e centrata sulla persona, affinché il sapere scientifico diventi strumento di equità, cura e sviluppo sociale.

Manni Group nel 2025 è orgogliosa di celebrare insieme alla Fondazione Giuseppe Manni questo importante traguardo: 15 anni di impegno condiviso per il progresso nelle neuroscienze, al fianco dell’Università degli Studi di Verona e dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona.

Un percorso che continua a generare valore, supportando la ricerca avanzata e premiando il talento di due ricercatrici destinatarie di due borse di studio per progetti su depressione resistente e diagnosi precoce della demenza. 

Manni Group SpA è la holding che esercita le funzioni di direzione e coordinamento delle società controllate definendone le strategie e amministrandone le partecipazioni anche tramite contratti di service.

Il documento di Corporate Governance del Gruppo, che ha l’obiettivo di trasmettere a chi opera con l’azienda una visione chiara di un’attività imprenditoriale corretta e responsabile, intende fissare alcune regole sugli aspetti fondamentali che qualificano la governance all’aumentare delle necessità di delega verso l’esterno e di fronteggiare i potenziali rischi, con l’obiettivo di bilanciare correttamente l’autonomia e il controllo. 

L’esecuzione del business avviene attraverso un sistema di deleghe integrate a strumenti di audit, lasciando comunque ampio spazio all’indipendenza operativa delle società controllate e all’autonomia professionale dei collaboratori. Inoltre, tramite la struttura di deleghe e controllo, il Consiglio di Amministrazione (CdA) garantisce un’attività imprenditoriale corretta, responsabile e trasparente ai propri stakeholder.

Nel 2016 è stata istituita la funzione Sustainability con la nomina del Business Sustainability Officer (BSO), che ha il compito di guidare il Gruppo verso un modello di business sempre più sostenibile, attraverso l’implementazione e la gestione di strategie e iniziative aziendali volte a promuovere le tematiche ESG. Il BSO si occupa anche di redigere il Piano di Sviluppo Sostenibile (Business Sustainability Plan – BSP) e monitorarne l’implementazione.

A partire dal 2023, le figure responsabili della funzione Sustainability hanno ottenuto le certificazioni di Sustainability Manager e Sustainability Practitioner, rilasciate da CEPAS e qualificate dal corso executive “Professione Sostenibilità” di ALTIS – Università Cattolica del Sacro Cuore. Le certificazioni di CEPAS, l’istituto di certificazione delle competenze e della formazione di Bureau Veritas, sono conformi alla norma UNI/PdR 109.1 che definisce i requisiti dei professionisti che operano nel campo della sostenibilità. 

La governance di Manni Group prevede l’Enterprise Risk Management (ERM), un sistema di gestione del rischio che comprende la governance della holding e attraversa quella di tutte le aziende, attuando una gestione integrata del rischio in tutte le sue dimensioni per la salvaguardia del patrimonio e della continuità aziendale.

Il management è focalizzato sia sui mercati, clienti e prodotti, che sui rischi strettamente connessi al business. In questo modo viene assicurato un giusto equilibrio che protegge l’azienda da potenziali perdite e danni, lasciando però spazio all’imprenditorialità diffusa del management consapevole delle deleghe assegnate.

La funzione ERM consente alla governance di monitorare costantemente la situazione di rischio aziendale, individuando gli impatti positivi, negativi, attuali e potenziali che l’organizzazione potrebbe causare (o aver causato) ripartiti per aree di competenza, e di intervenire ove necessario con azioni specifiche di prevenzione o rimedio, attraverso piani di miglioramento.

Crediamo che per garantire l’integrità e la sostenibilità della catena di fornitura sia fondamentale l’impegno di tutti gli attori coinvolti. Manni Group rafforza la rendicontazione ESG anche con un monitoraggio costante dell’impatto ambientale, sociale e di governance dell’intera catena di fornitura. 

Il dipartimento Procurement della holding permette di avere un processo uniforme di collaborazione con gli stakeholder, oltre che cogliere le opportunità derivanti da una gestione accentrata di grandi volumi. 

La maggior parte dei prodotti e dei servizi core viene acquistato da fornitori appartenenti all’Unione europea, da Paesi in cui le pratiche di salute e sicurezza, nonché di violazione dei diritti umani e del lavoro, sono tutelati da normative locali. I fornitori particolarmente energivori si stanno impegnando a adottare importanti piani di decarbonizzazione. Il processo di approvvigionamento dei prodotti chimici prevede sempre più la ricerca di fornitori che rispettino i parametri ESG adottati dal Gruppo, come delineato nella Sourcing Policy.